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员工被公司无故解雇有哪些赔偿项目
广东－佛山 02-23 21:24 悬赏 0 发布者:lxwjc 给我留言 回答:(5) 今有员工甲 乙两名，在某五金厂抛光，签有劳动合同，甲在该厂工作了8年，乙在该厂工作了12年，现被五金厂无故解雇，请问有哪些赔偿项目，各项赔偿是多少？望指教为谢。
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- [广东-深圳]
- 黄坤和律师 VIP
- 电话：15811839930
- 8730积分
回复时间： 2013-02-23 23:17
您好，可以要求公司支付双倍的经济补偿金，即赔偿金。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-02-23 21:25
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2013-02-23 21:39
你好，可以要求支付双倍经济补偿金。
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间： 2013-02-24 15:23
1、要看你们工作的情况，如有无买社会保险、有无发高温津贴、有无年休假等；
2、可以要求赔偿金、失业赔偿、高温津贴等多项赔偿，具体要看案件的实际情况；
3、有需要可以和本律师联系，本律师可风险代理成功后收取费用。
2、可以要求赔偿金、失业赔偿、高温津贴等多项赔偿，具体要看案件的实际情况；
3、有需要可以和本律师联系，本律师可风险代理成功后收取费用。
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
- 74162积分
回复时间： 2013-02-25 09:22
您好，可以要求公司支付双倍的经济补偿金，即赔偿金。
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