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劳动纠纷待解决
湖北－恩施 02-25 10:27 悬赏 0 发布者:sssxin…… 给我留言 回答:(6) 2012年2月我进入现在所在的这家公司上班，跟老板谈好薪资待遇和保险等问题，直至今日还未签订劳动合同，五险也是一月份刚买的，我该怎样维护自己的权益？
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- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
- 电话：13798385584
- 208921积分
回复时间： 2013-02-25 10:30
可以要求签订劳动合同，并支付双倍工资补偿
追问：
要是现在签订合同，那去年一年的我能要求赔偿吗？是以现在的时间签合同还是进入公司的时间签呢？如果我现在辞职，我能要求赔偿吗？以何种方式和渠道呢？
回答：
可以要求补偿的。
- [湖北-恩施]
- 胡永红律师 VIP
- 电话：18963929221
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回复时间： 2013-02-25 11:55
委托律师依法申请劳动仲裁即可。
- [湖北-武汉]
- 易明律师 VIP
- 电话：13886168577
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回复时间： 2013-02-25 12:14
委托律师依法申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-02-25 10:30
单位违法 你可以要求签订合同并且办理社保 单位不配合你可以投诉或者仲裁
追问：
那如果要投诉应该到什么部门投诉？需要什么材料吗？
回答：
找劳动监察部门投诉 需要相关的证据
- [湖北-武汉]
- 武昌陈哲律师
- 113821积分
回复时间： 2013-02-25 11:08
可以直接仲裁索赔
追问：
那需要些什么资料呢？谢谢
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-02-25 12:00
没签劳动合同，可以得双倍工资、要求补缴五险一金。
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