已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司拒付加班工资
02-25 12:36 悬赏 0 发布者:刘乾昊 给我留言 地区:天津－天津 回答:(6)
您好，我在2013年元旦期间加班三天，公司提出以“倒休”方式拒付2日及3日的加班费，请问这合法吗？有哪条哪款的法律可依据！谢谢！
问题补充：
公司说2013年1月1日是法定假日，可以支付费用，而2、3两日为周末调休假期，所以可以以“补休”方式代替支付加班费，这样可以吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 电话：1
- 7140017积分
回复时间：2013年02月25日 12时42分
你好，不合法，法定假日应该支付3倍工资，不能以倒班替换，可以向当地劳动监察部门投诉。
提问者对最佳答案的评价：
回答认真，详细，合理，多谢了！
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-02-25 12:42
不合理，可以要求支付加班费
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-02-25 12:55
法定节假日不能倒休，应支付加班费。劳动法中有相关规定
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-02-25 14:14
不合法，法定节日不能倒休。
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1194026积分
回复时间： 2013-02-25 16:49
不合法，可以要求支付加班费。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-02-25 22:01
可以向当地劳动监察部门投诉。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 基本工资都不发了（或者从我提成中扣除）。相当于加班和在公司干活都 0个回答
0 - 公司不发加班工资能否立即辞职? 1个回答20
- 实习期未完成,公司以办离职的方式不对拒付工资怎么办? 6个回答0
- 公司给职工缴纳了五险一金，但未签署劳动合同。职工离职要求公司赔付 8个回答5
- 合同上薪资概念模糊公司拒付工资 5个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
