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公司不给上保险!去劳动仲裁投诉都可以得到什么赔偿
北京-东城区 02-25 17:07 悬赏 0 发布者:a65676…… 给我留言 回答:(7) 公司不给上保险!我个人以公司不给交保险跟公司解除劳动合同了!去劳动仲裁投诉都可以得到什么赔偿!
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- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
- 电话:13798385584
- 209085积分
回复时间: 2013-02-25 17:11
你可以解除劳动合同,要求经济补偿,补交社保。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间: 2013-02-25 17:09
可以补上保险,或者解除合同要求补偿
- [北京-东城区]
- 赵虎律师
- 13945积分
回复时间: 2013-02-25 17:18
保险的费用。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-02-25 17:21
补交社会保险 并支付相应的经济补偿金
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间: 2013-02-25 17:26
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你只能到劳动监察大队举报。
保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以个人实际工资基数按照以下比例缴纳,可供参考:
北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以个人实际工资基数按照以下比例缴纳,可供参考:
北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-02-25 17:28
要去劳动局投诉
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2013-02-25 17:50
可以要求补缴保险。
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