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编制内外员工的待遇不同是否违反同工同酬原则
广东-佛山 02-25 20:05 悬赏 0 发布者:abcds 给我留言 回答:(4) 甲和乙在"中国邮政"的同单位同职位上工作,但甲是事业编制员工而乙是合同工。导致甲比乙的工资多了一倍甚至连退休金等其他方面的待遇也差别很大。现在协商已经解决不了问题,我想问要是申请劳动仲裁我的胜算有多大。
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- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-02-25 20:11
你好,你可以直接申请劳动仲裁,胜算很大!
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间: 2013-02-25 20:32
你好,你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,有证据即可胜诉。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间: 2013-02-25 21:35
可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,有证据即可胜诉。
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
- 74162积分
回复时间: 2013-02-26 10:22
你可以直接申请劳动仲裁
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