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违反了单位的制度被辞退能得到劳动补偿吗
辽宁-大连 02-28 08:59 悬赏 0 发布者:司马俊 给我留言 回答:(5) 我在这单位工作了六年,早些天因违反了单位制定的操作程序,(单位定的制度是两次就辞退)因很早以前违反过一次,这次单位就要辞退我,我这种情况能得到劳动补偿吗,还有没有别的权力。办理这些事项要走哪些程序。
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- [上海-上海]
- ximon
- 给我留言
- 9829积分
回复时间: 2013-02-28 09:58
单位以员工违规解除劳动关系的话是没有补偿的。
- [辽宁-沈阳]
- 马军烨律师
- 96509积分
回复时间: 2013-02-28 10:01
您好,
没有补偿。
没有补偿。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间: 2013-02-28 13:34
没有补偿。
- [辽宁-大连]
- 毛健民律师
- 50263积分
回复时间: 2013-03-01 11:06
要看具体情况。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2013-03-01 11:33
如果程序合法,没有补偿
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