签订劳动合同连续工作满15年，能否享受正式工同等福利待遇

本人在与公交公司签订劳动合同之前，在一家国营工厂工作，因经营不善，工厂无力支付工人工资，只帮工人缴纳了15年的基本社保医保后申请破产了。之后本人在2003年与我所在地级市公交集团公司（以下简称公交公司）签订劳动合同，并连续工作至今。（因当初所在的国营工厂帮我们工人缴纳了15年的基本社保和医保，故公交公司并未给本人缴纳社保医保金）。
    本人即将于今年下半年退休。请问退休后能否享受和正式员工同等福利待遇（福利待遇指除退休金之外的由公交集团公司支出的津补贴等）。