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年假工资公司是否必需给
浙江 03-05 14:17 悬赏 0 发布者:坚守1102…… 给我留言 回答:(11) 今天是3.5号,3.24号合同到期,今天提出离职申请,3.24号公司是否必需发给我2有份工资,是否不发可申请法律援助?(2.1-2.20是放年假时间,再个人休假28号才上班,正常不离职的情况下公司是会发2月份工资的,并且合同有写明“乙方享有年薪年休,年休具体日期应提前半个月申请,早方根据生产,工作的具体情况予以统筹安排”)。
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- [湖南-长沙]
- 周振文团队律师 VIP
- 电话:15802645148
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回复时间: 2013-03-05 14:56
如果单位制度有明确规定的,按照规定可以争取。
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2013-03-05 16:26
应该发放
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-03-05 14:19
必须给。
追问:
2.1-2.20号的工资是享有的,对吗?谢谢各位律师们解答问题,谢谢!
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
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回复时间: 2013-03-05 14:22
1、你工作了就应该发工资;2、合同到期你无须申请辞职的,辞职没有补偿的;应该是到期单位通知你不续签合同,可以得到补偿的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-03-05 14:23
需要给你的
- [江苏-常州]
- 张 静律师
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回复时间: 2013-03-05 14:24
单位要给的
- [浙江-杭州]
- 朱新娟律师
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回复时间: 2013-03-05 14:30
应该发放
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间: 2013-03-05 14:34
劳动者依法享有获得劳动报酬的权力。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-03-05 14:42
2月份的应该发放,但你不符合法律援助的条件。
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
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回复时间: 2013-03-05 14:45
你好,必须要支付工资。,
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
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回复时间: 2013-03-09 12:08
你工作了,单位必须要支付工资。
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