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终止合同离职时,退工单时间有误,怎么办?
江苏-无锡 08-31 14:10 悬赏 0 发布者:四季映姬 给我留言 回答:(4) 我的第一份合同签的是2017年7月15日到2019年7月14日,合同快到期时之后我与公司协商续签2019年7月15日到2019年8月31日。我有几个疑问:①现在8月31日了,我这个是属于主动离职(合同期未满)吗?②之前的“续签1个半月”有没有违反什么规定?③公司和我说,社保局的文件(忘了文件名,说是开退工单用的)上,上面写的合同日期是2017年12月14日至2019年12月13日,说是以前人事报错了。我认为这个日期的错误对我后续找工作会有不好的影响,可以要求用人单位修改吗?社保局那里能改吗?
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回复时间: 2019-08-31 14:54
你好,带材料当面咨询律师。
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回复时间: 2019-08-31 14:18
谁提出的离职?什么形式?具体理由?
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回复时间: 2019-08-31 14:53
如被侵权可直接起诉维权。
- [江苏-无锡]
- 丁力律师
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回复时间: 2019-09-02 01:15
可以提出这个要求,
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