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产假期间工资怎么发？
重庆－九龙坡 03-05 17:30 悬赏 0 发布者:劳动法~咨询 给我留言 回答:(2) 我是2012年8月11日休的产假，10月24日生的小孩，到2013年1月3日上的班，公司一直说产假期间基本工资照发，但是到现在都3月了还没发，我多次去问公司领导，但她的回答是“产假期间的基本工资，如果公司买了生育保险就由保险公司付，如果没买生育保险就由公司付，保险公司付的生育津贴就是基本工资，如果保险公司付的生育津贴少于公司的基本工资1050，那少的部分就由公司补。”我想问一下，产假期间的基本工资到底是由谁发，而保险公司所发的生育津贴是否就是公司的基本工资？我每个月发到手上的工资是2000。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-05 17:33
你好，具体咨询社保
- [河南-平顶山]
- 王怀臣律师
- 31942积分
回复时间： 2013-03-05 17:46
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
追问：
您好，公司给我交的社保是以1335为基数，我的工资是2000，这样的话，保险公司是以公司交的基数还是以我的工资发生育津贴？
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