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现如下状况，公司拖欠员工两个工资没发，无书面通知说什么时候发
广东－梅州 09-03 20:40 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 现如下状况，公司拖欠员工两个工资没发，无书面通知说什么时候发，在9月1日所有员工未知情的情况下发出遣散解雇劳动合同通知书盖了公章，如今总部公司派总部总经理代表总公司与我们协商，有恶意拖欠工资现象，(因协商总公司代表说可以从调用外面资金)但是按劳动我们应有的工龄赔偿款以及代通知金，总部公司代表与公司董事长沟通拒绝支付，甚至拒绝支付拖欠的工资
现总部公司代表说收回解雇通知书，但解雇通知书日期已经过了，是否可以收回，还是已经起了法律效应可以不交接不上班了
现总部公司代表说收回解雇通知书，但解雇通知书日期已经过了，是否可以收回，还是已经起了法律效应可以不交接不上班了
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回复时间： 2019-09-03 20:45
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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回复时间： 2019-09-04 09:14
劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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回复时间： 2019-09-04 11:58
可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理。
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回复时间： 2019-09-04 18:52
因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误
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- 你好..公司拖欠员工工资两个月.我没离职的.老板通知我们放假 1个回答
0 - 陕西中玻安全节能玻璃有限公司拖欠员工工资3个月未发。公司无任何书 2个回答0
- 我想问一下，公司没有盈利，老是拖欠员工工资，一而再再而三的说话不 1个回答0
- 你好，老板拖欠员工工资两个月，员工把公司值钱的东西全部拿去卖了， 5个回答0
- 去年11月份在一家公司离职了，那时候一共是拖欠了两个月的工资16000 4个回答0
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