该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
本人因另有发展不走正常程序离职用人单位有权扣除上个月的工资吗？
广西－钦州 09-04 00:40 悬赏 0 发布者:han642…… 给我留言 回答:(2) 不正常离职用人单位有权利扣钱吗
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广西-柳州]
- 李波律师 VIP
- 电话：13407870203
- 707227积分
回复时间： 2019-09-04 00:55
你好，要看实际情况才能确定的哦。
- [山东-济南]
- 李滨律师
- 130243积分
回复时间： 2019-09-04 10:19
看实际情况的
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 本人按正常手续离职，还有十九天的工资没有发，用人单位无故不发 3个回答
0 - 请问通过试用期，员工本人旷工离职，公司有权扣除工资吗 3个回答0
- 个人微信离职时没有上交用人单位有权利不发或少发工资吗 8个回答35
- 我上个月13号离职，但公司扣除我本人应交的部分外，还把公司承担的部 5个回答0
- 用人单位用公司制度扣除员工工资的方式逼迫员工离职 5个回答25
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
