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员工离职纠纷
北京 09-23 16:07 悬赏 0 发布者:yan@ha…… 给我留言 回答:(10) 工作3年，老板也没有按时发工资也没有按时长工资，员工被迫离职了，老板拖欠1.4万工资，开始刚入职的时候还有7个月的社保没有上，请问怎么给补偿
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回复过了，自己看去，不要一直发
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及时劳动仲裁处理的
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可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
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投诉或 申请劳动仲裁
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你好，建议人社局投诉的的。
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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您好，申请劳动仲裁
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回复时间： 2019-09-24 14:22
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，如拖欠工资的可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
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回复时间： 2019-09-25 17:48
投诉或 申请劳动仲裁
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