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劳动者解除劳动合同问题
福建－厦门 03-09 16:24 悬赏 0 发布者:小梦的 给我留言 回答:(6) 我进公司的时候，公司出钱让我去培训考证，签订了劳动合同，没有特别备注，现在公司以要我的证书和合同办理营业执照证为由，不批准我辞职。说若缺我这个证书十月份办不了执照证，公司会有经济损失，若我辞职，公司能以此让我赔偿吗。若我现在提交辞职信，并请假，一个月后可以自动解除劳动关系吗？
没有假条，但是有老总短信，内容是让我处理好家里的事再去上班。那我一个月以家里愿意为由请假，这可以作为请假的证据吗？
没有假条，但是有老总短信，内容是让我处理好家里的事再去上班。那我一个月以家里愿意为由请假，这可以作为请假的证据吗？
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
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回复时间： 2013-03-09 16:29
按协议履行
追问：
没有假条，但是有老总短信，内容是让我处理好家里的事再去上班。那我一个月以家里愿意为由请假，这可以作为请假的证据吗？
回答：
劳动者有申请辞职的权利。提前三十日通知单位，即可以辞职，单位不能对此附加任何条件。如单位对你进行了专业技术培训，双方签订有服务期的约定，哪你辞职可能得支付一定的违约金。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-03-09 16:28
可以获得经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！
追问：
我要辞职，还可以得到补偿？说若缺我这个证书十月份办不了执照证，公司会有经济损失，若我辞职，公司能以此让我赔偿吗。
回答：
没有买社保就可以要求经济补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-03-09 16:39
劳动者有申请辞职的权利。提前三十日通知单位，即可以辞职，单位不能对此附加任何条件。如单位对你进行了专业技术培训，双方签订有服务期的约定，哪你辞职可能得支付一定的违约金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-09 16:44
公司无权要求你来赔偿。
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2013-03-09 17:12
你好，书面辞职三十天，期满后可以离职。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-09 23:32
自动解除劳动关系
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