该问题已关闭

恢复劳动关系

广东－深圳 03-11 19:46 悬赏 0 发布者:lily13…… 给我留言回答:(5)

被迫辞职后，但未解除劳动合同可否要求恢复劳动关系

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2013-03-11 19:53

申请仲裁

回复时间： 2013-03-12 08:38

1，若你已经被迫解除劳动关系，你已经是离职了，是不能再要求恢复劳动关系

回复时间： 2013-03-11 19:57

可以要求恢复！

追问：

谢谢！如过失在企业，劳动者被迫辞职到恢复劳动关系期间缺勤所致的损失（薪资福利等）是否由企业承担？

回复时间： 2013-03-11 21:04

协商不成的话，可以申请劳动仲裁

回复时间： 2013-03-11 21:59

辞职就是一种解除劳动合同的方式。
如果你是因为单位拖欠工资等原因被迫辞职，根据相关解释规定，单位是应当支付经济补偿的。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

辽宁沈阳

湖南长沙

河北保定

四川成都

福建福州

福建厦门

北京朝阳区

北京海淀区

北京朝阳区

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险