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公司规定不提前讲，生病请假才说要扣三天工资
浙江－金华 10-27 10:36 悬赏 0 发布者:243370…… 给我留言 回答:(11) 签合同是一年，现在旺季天天加班到十二点一两点，想辞职必须满一年吗 ，现在辞职的话会不会有什么违约金的，合同里好像还填写有要付2000的伙食费，生病请假才说要扣三天工资，现在申请辞职会不会要我赔偿什么 合同里面写给公司造成损失要赔偿
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回复时间： 2019-10-27 10:47
．你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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你好，建议申请劳动仲裁的
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一个月提离职即可
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找劳动监察大队投诉。
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向劳动监察投诉。
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这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
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向劳动监察部门投诉。
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回复时间： 2019-10-27 15:25
你好，你这个情况可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益的
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- 110网律师
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回复时间： 2019-10-28 18:55
可以向当地劳动监察部门投诉
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- 我是一个工司的员工，公司台了新的规定，是生病请假或有事请假公司批 0个回答
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- 公司的年底奖金未按规定发齐，所以没有提前三十天辞职，工资怎么 11个回答0
- 我朋友因为离职，所以老板还没发换剩下8天的工资，而且公司也没有明 3个回答0
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