2003年入职，现满10年，公司让再续签3年合同。我可否先续签再随时提出签终生合同？如果公司不续签终

你有权与单位签订无固定期限劳动合同，单位必须同意；如果单位不与你签订无固定期限劳动合同，终止劳动合同属于违法终止，应当支付你违法终止劳动关系赔偿金（工作满一年赔偿两个月工资即20个月工资标准）；如果单位执意与你只签订固定三年期限劳动合同，那么依法应当每月支付你未签订无固定期限劳动合同的双倍工资。 你在收到三年期合同的情况下最好委托律师出面应对，否则草草签订该合同一般认定是你劳动者自愿协商一致与单位签订该固定期限劳动合同的，导致无法得到赔偿金以及双倍工资。

有补偿。

提前一个月通知用人单位可以离职。

要求签订无固定期限劳动合同，公司拒绝签订是违法的，详情请电话咨询

你可要求与公司签订无固定期限的劳动合同。

你可以要求续签无固定期限劳动合同，用人单位不签，你可以主张双倍工资。

你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同，若公司不签订，应赔偿你，每工作一年支付2个月工资。
你一定要在合同到期前提出与公司签订无固定期限合同，不然合同到期后，就无权要求了，曾多次处理这种情况。

你可以这样处理：在3月31日之前向公司发函，要求续签无固定期限合同，同时保留快递回执以证明你已提出续签要求，如果公司拒绝跟你续签无固定期限合同，那么，从5月1日起，你可以主张双倍工资。