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农民工人工作6年无合同无任何保险无人任何休息日如何才能维权能得什么样的赔偿

重庆 03-14 09:23 悬赏 0 发布者:fdh2lj…… 给我留言回答:(6)

重庆某企业上班工作6年没人如何保险也没签什么合同国家法定日也没休息周6周日也没休息在法定日上班没按法定日的倍数算工资，还长期不按时发放工资。老板拿着工人的血汗钱还去做其它投资。还办商代各种投资我想问下律师。像这样的情况能如何维护自己农民工的权利

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全部答案

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2013-03-14 09:26

你可以申请劳动仲裁维权！

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-03-14 09:27

向劳动仲裁委申请劳动仲裁，可以要求经济补偿金，失业保险金损失，未休年休假工资，加班工资需要自己举证，

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-03-14 09:31

到劳动监察大队投诉并要求处理

[湖南-长沙]
曾邵华律师
37762积分

回复时间： 2013-03-14 09:48

你可以搜集相关证据申请劳动仲裁。

[重庆-九龙坡]
朱玉强律师
68640积分

回复时间： 2013-03-14 09:51

你好，建议委托律师争取经济补偿金、加班工资和补缴保险

[重庆-江北]
张宰宇律师
73695积分

回复时间： 2013-03-14 10:30

请先收集下述证据后维权：
1、社会保险记录
社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。
2、工资发放记录
如盖章的工资条、工资卡的银行记录
3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单（表）
4、房贷收入、缴税证明
可以以买房买车贷款为由让公司开据收入证明。
5、考勤卡
最好原件，且有公司的公章之类的。
6、工资支付证明、拖欠工资的书面证明等
最好有原件。
7、代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据等
最好有原件。
8、工作记录、出差的相应证据等
最好有原件。
8、劳动监察部门投诉的记录
9、同事的证人证言，最好由在职的同事进行证明
10、录音
在和用人单位交涉离职过程中，进行一下录音。

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