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追讨加班费

辽宁－沈阳 03-14 15:18 悬赏 0 发布者:hao_yu…… 给我留言回答:(6)

本人现已离职，在原单位工作4年，因工作性质经常不定期加班，平均每周晚上加班3-4天，周六周日有时全天加班，单位有门禁打卡机，但数据由公司掌握，应该不会主动给我们提供，我们主张权利如何搜集证据，劳动法的（举证责任倒置）可行吗？

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回复时间： 2013-03-14 15:30

可以要求单位支付加班费，但是应该提供有加班事实的证据。

回复时间： 2013-03-14 15:22

需要你加班的证据

回复时间： 2013-03-14 15:23

可以要求单位支付加班费，但是应该提供有加班事实的证据。

也可以要求单位提供考勤记录，但在多数情况下，单位都不会提供真实的考勤记录。

回复时间： 2013-03-14 15:36

要提供有加班事实的证据。

回复时间： 2013-03-14 15:52

1、需要有证据证明你们有加班，譬如加班通知单，加班确认单等，考勤记录不足以证明超过的时间就是加班的。并且还要有确切的时间。
2、离职时间超过一年的，没有权利再主张。

回复时间： 2013-03-16 09:27

加班事实由劳动者负举证责任。但是用证据证明用人单位掌握，但不提供的，用人单位承担不利后果。
既然有打卡机，可以申请要求单位提供。

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