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试用期离职,14号我告知行政辞职,他说要书面的辞职书,我说知道了
广东-中山 11-17 21:01 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 试用期离职,14号我告知行政辞职,他说要书面的辞职书,我说知道了,当时我以为是要我手写的辞职书,他没说清楚要以公司的辞职书为准,现在17号我把我手写的离职书交上去,他说以公司的辞职书为准,而你是今天交的辞职书,要做三天不然扣三天工资,就是要我做到20号,我现在是不想做到20号,现在这种情况公司扣我三天工资合理吗
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3930138积分
回复时间: 2019-11-17 21:07
这是不合法的
追问:
可以现在行政说不再做三天就扣三天工资
追问:
现在以什么法律跟他说呢,不然他就扣我三天工资
- [重庆-渝中]
- 刘平律师 VIP
- 电话:15823420251
- 397303积分
回复时间: 2019-11-17 21:29
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4559746积分
回复时间: 2019-11-18 20:50
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2019-11-18 12:15
你好,一般情况下可以起诉处理。
- [广东-深圳]
- 易冬生律师
- 118237积分
回复时间: 2019-11-20 17:41
这是不合法的。
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