用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  徐荣康  朱建宇  王远洋  
该问题已关闭

29年工龄补偿29个月病假前工资?

福建-厦门 11-23 09:49  悬赏 0  发布者:139060…… 给我留言  回答:(2)
单位要求从技术岗位调到体力岗位,单位要求去了解体力岗位(搬运),在实际了解(参与)搬运过程中腰椎受伤,膝关节半月板裂,要求回原岗位,单位说原岗位没有,医疗期满24个月满后,单位又不解除无固定期限劳动关糸,要求职工请病假到60岁,在单位办退休,正常上班每月1万多工资,可以诉求解除无固定期限劳动关糸,要求以病假前工资为基准,29年工龄补偿29个月病假前工资?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-11-23 09:56
可以直接诉讼来解决问题的
  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话:15823420251
  • 397323积分
回复时间: 2019-11-23 10:13
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京朝阳区
湖南长沙
湖北武汉
四川成都
福建厦门
江苏无锡
北京朝阳区
山东临沂
云南昆明
最新回复律师
北京 朝阳区
人气:6388
浙江 杭州
人气:10733
陕西 西安
人气:583748
湖南 长沙
人气:546181
湖北 武汉
人气:348387
安徽 合肥
人气:283528
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02656秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com