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我在某公司签了三个月劳动协议,干了两个多月,因公司公司改制,提前办了离职
安徽-淮北 12-13 15:55 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 我在某公司签了三个月劳动协议,干了两个多月,因公司公司改制,提前办了离职,公司以未提前一个月申请离职为由罚了600元合理吗?该怎么办?谢谢!
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4554843积分
回复时间: 2019-12-13 19:42
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [四川-成都]
- 唐丽娟律师
- 77552积分
回复时间: 2019-12-13 16:08
你好,不合理,不能以任何形式克扣工资,但是自行离职没有提前30日告知,如果因立即离职给公司造成损失,公司可以主张赔偿。
- [江苏-南京]
- 许剑律师
- 44901积分
回复时间: 2019-12-13 17:13
不合理
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2019-12-13 20:07
具体的你可以来电沟通。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间: 2019-12-14 00:31
有签订协议的,按照协议约定执行,没有协议的话协商处理。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间: 2019-12-14 14:58
可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的
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