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劳务纠纷

云南-怒江 12-20 12:13  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
未签订劳动合同,未支付工资 工资发放形式:未按时发放工资 拖欠八个月工资 未表明考勤方式 每日休假一天。拖欠工资 不协商 不解决 不沟通
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  • [云南-昆明]
  • 施琦律师 VIP
  • 电话:13888620113
  • 15471积分
回复时间: 2019-12-20 12:19
可以到劳动监察大队投诉处理,或者到劳动争议仲裁申请仲裁。仲裁请求包含未签订劳动合同双倍工资,拖欠工资,经济补偿。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4565024积分
回复时间: 2019-12-22 14:48
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-12-20 14:42
你好,协商不成可以起诉处理。
回复时间: 2019-12-20 15:58
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
回复时间: 2019-12-20 17:22
你好,你的描述太过简单了,你可以带着你手里的资料和证据面谈
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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