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试用期被随意辞退,能不能申请补偿

浙江-杭州 12-25 13:39  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
试用期被随意辞退,能不能申请补偿。来公司半个月多,被以不符合预期的理由无辜辞退,是否可以申请补偿?明知公司是由于经营问题才无故裁员的情况下。
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回复时间: 2019-12-25 14:16
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话:15823420251
  • 397323积分
回复时间: 2019-12-25 15:24
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-12-25 16:43
试用期提前3天通知可以辞退。
回复时间: 2019-12-25 16:46
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-12-25 18:36
没有补偿
回复时间: 2019-12-25 21:05
劳动仲裁维权。
回复时间: 2019-12-25 21:43
合法辞退没补偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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