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公司未与我签订劳动合同，却无故解雇我

宁夏－银川 03-19 22:08 悬赏 0 发布者:zhangl…… 给我留言回答:(2)

我于2012年8月6日与公司建立劳动关系，当时我的书面入职通知书试用期为三个月，正式入职时间为2012年11月6日，试用期薪资标准暂定为“4000元”，公司将根据我试用期的综合考评成绩适当调整，若考评不及格则终止试用，公司将提前一周通知员工解除劳动合同。但2012年9月6日后，被公司并没有通知我考评不合格，公司承认我在试用期期间综合考评成绩合格，但公司和我签订正式的劳动合同，却突然于2013年3月14日上午09：04分由公司人事部专员发信息通知我解除劳动关系，没有书面的通知，也没有提前通知，2013年3月14日解除劳动关系。
我要是申请仲裁的话，应该维护我的哪些权益呢！相关的费用怎么算啊？

问题补充：

公司一直没有给我交五险一金，这些可以去维护么？怎么计算啊？

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