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公司规定一个月休息天数超过七天,包含七天,要扣多一天工资.合理吗

广东-佛山 01-17 13:12  悬赏 0  发布者:冰雪 回答:(7)
公司规定一个月休息天数超过七天,包含七天,要扣多一天工资.合理吗,包括本来公司周日就是休息日也计算在内。
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全部答案
回复时间: 2020-01-17 13:16
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话:15823420251
  • 397323积分
回复时间: 2020-01-17 19:35
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-01-17 13:28
不合理。有需要的可以添加微信沟通:15102033681。
回复时间: 2020-01-17 14:11
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
回复时间: 2020-01-17 14:42
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
回复时间: 2020-01-17 15:35
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2020-01-17 17:18
建议你收集证据向法院起诉解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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