该问题已关闭

新冠时期公司裁员，新来主管让员工提供离职申请，在公司业绩优异

江苏－南京 02-26 17:17 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(8)

新冠时期公司裁员，新来主管让员工提供离职申请，在公司业绩优异，多次被评为优秀员工，目前还在家办公，让办公到这个月底，我该如何争取个人利益

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[广东-深圳]
刘中良律师 VIP
电话：13798385584
207871积分

回复时间： 2020-02-26 17:29

可以要求支付经济赔偿的

[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
电话：13840508677
1091720积分

回复时间： 2020-02-27 07:16

可以要求赔偿

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4544115积分

回复时间： 2020-02-27 16:45

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3918215积分

回复时间： 2020-02-27 19:48

可直接诉讼来维权的

[辽宁-大连]
黄险峰律师 VIP
电话：13889624986
1193631积分

回复时间： 2020-02-27 21:57

可以到劳动监察投诉

[四川-成都]
周三明律师
176109积分

回复时间： 2020-02-26 17:29

可以要求赔偿

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
1446246积分

回复时间： 2020-02-26 17:38

不要主动申请离职。

[辽宁-大连]
张德华律师
68157积分

回复时间： 2020-02-26 17:41

可以要求赔偿

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

四川成都

河北保定

湖南长沙

河北石家庄

北京西城区

上海黄浦区

安徽合肥

广东东莞

四川成都

最佳律师解答

(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
(王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书