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单位给我下达解除劳动合同通知书!一周之内办理手续逾期不办,后果自负!
辽宁-本溪 03-05 20:47 悬赏 25 发布者:only03…… 给我留言 回答:(12) 单位给我下达解除劳动合同通知书!说一周之内办理相关手续!逾期不办后果自负!
但是我想申请劳动仲裁!现在疫情期间劳动仲裁不办公!得等疫情结束才办公!但是我劳动合同解除通知书有要求我一周之内办理相关手续!逾期不办后果自负!我该怎么办?
但是我想申请劳动仲裁!现在疫情期间劳动仲裁不办公!得等疫情结束才办公!但是我劳动合同解除通知书有要求我一周之内办理相关手续!逾期不办后果自负!我该怎么办?
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- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
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回复时间: 2020-03-05 20:50
你好,一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,可以加我简介微信咨询。
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2020-03-05 20:52
需要提前一个月通知 保留证据 一年内主张
- [四川-成都]
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回复时间: 2020-03-05 21:00
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [辽宁-大连]
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回复时间: 2020-03-05 22:10
可以到劳动监察投诉
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回复时间: 2020-03-06 17:48
可以按照合同的约定来履行的
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回复时间: 2020-03-07 11:17
疫情结束再办理,不用担心。另外,要提前发通知给单位,让单位知道。
劳动合同是否违法解除,你的权益是否被侵犯了?
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- [辽宁-锦州]
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回复时间: 2020-03-08 09:06
申请劳动仲裁。
- [福建-厦门]
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回复时间: 2020-03-05 20:51
可以不用理会
追问:
我可以不用理会单位么?一周之内逾期后果自负不用管呗?我只需要等劳动仲裁科一受理了!申请劳动仲裁就行呗?我用告诉单位我要申请劳动仲裁么?
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2020-03-05 22:10
可以申请劳动仲裁 需要帮助可以联系
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2020-03-05 22:51
建议带上相关资料请就近律师分析案件,提供专业法律帮助。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间: 2020-03-05 23:15
可以申请劳动仲裁维权的。
- [辽宁-沈阳]
- 张勇律师
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回复时间: 2020-03-06 09:04
要提前一个月通知 保留证据 一年内主张
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