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劳动合同纠纷

广东-深圳 03-10 11:54  悬赏 0  发布者:151127…… 给我留言  回答:(9)
我于3月2日-3月4日在某公司试用期,5日签订劳动合同和一份入职声明(个人承诺书)。入职声明约定工作无底薪、工作必须满两年,否则支付剩余月份按每月80月赔偿公司。目前公司也不愿意给我一份劳动合同原件和入职申明原件,当时只签了一份。现在我想接触劳动关系,请问应该怎么做,赔偿金是否应该付给公司?
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全部答案
回复时间: 2020-03-10 11:56
主动离职一般没有补偿
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1009105积分
回复时间: 2020-03-10 13:24
看具体合同分析
回复时间: 2020-03-10 14:48
可向当地劳动管理部门投诉
回复时间: 2020-03-10 12:35
人社局投诉处理
回复时间: 2020-03-10 13:38
详细可来电沟通
回复时间: 2020-03-10 14:50
建议你和当地的律师见面沟通。
回复时间: 2020-03-10 16:56
你好,可以提前三天提交离职申请的。
回复时间: 2020-03-10 19:39
可以向法院提起诉讼维权。
回复时间: 2020-03-11 15:29
您好,根据你咨询的问题,需要根据您合同具体分析是否需要付赔偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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