劳动合同

你好，我想问一下，我1998年在本单位上班一直到2004年1月份，但一直未签合同，在2004年1月份生孩子口头请假，当时正好换领导。生完孩子我又在2004年八月回单位上班并签了合同至今，其中2006一年未签合同。医疗保险从2006年1月开始给我的的，养老从2007年7月交的。今年单位让我们自已找公司签合同在聘回来。我想问一下，我这种情有有什么赔偿和我的工龄是否能从1998年连续算到现在呢。