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旷工的工资计算方法
广东－东莞 03-27 17:31 悬赏 0 发布者:wcf_88…… 给我留言 回答:(1) 我在东莞一家家具公司工作了十三年，现在是月薪制，每月3800元，因要去北京姐姐家给老父亲做80大寿特请假13天（1月份11天，2月份2天）假期间有急事需赶回四川，无法赶回公司，两天后就是春节放假，直到节后才回到公司上班；现在我2月份的工资该怎么计算？公司的计算方法是2月份共计工作13天（春节放假除外，但我是月薪），2月份我请假5天要扣除5天的工资，矿工两天按三倍工资扣罚结果是：3800-((3800/13*5)+(3800/13*2*3))=584.6元，就是说我2月份的实际工作只有584.6元，扣费3215元，请问这样计算合法吗？请解答为谢！
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- [湖北-武汉]
- 江林律师
- 52884积分
回复时间： 2013-03-28 10:47
旷工按正常扣减工资，如果其他制度要求的按制度办理。
追问：
2月份的月薪的基数按实际出勤13天（春节放假要除外）这样合法吗？谢谢您的解答！
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