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公司可以以当月未达到工资制度要求不缴纳社保吗？

湖北－武汉 04-15 16:57 悬赏 0 发布者:123066…… 给我留言回答:(5)

公司新发了工资制度表的电子档，其中改了新规定：
基本工资考核标准：
当月未达到要求的，基本工资1750元，且取消当月补贴、并承担个人所有保险费用。

说这种情况的话公司不交社保了，需要自己承担全部社保费用，这合法吗？

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全部答案

回复时间： 2020-04-15 17:01

单位需要承担自己所应当承担的部分

回复时间： 2020-04-15 18:16

可以申请劳动仲裁

回复时间： 2020-04-15 17:29

可以申请劳动仲裁

回复时间： 2020-04-16 09:48

走劳动仲裁程序

回复时间： 2020-04-16 11:23

不合法，

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