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被辞退后一个月内不想给发工资
河北-保定 04-28 13:10 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(7) 您好,2020年3月23日本人主动问公司领导要不要去上班(公司地址在北京,但是长期在西安出差,入职后就在北京公司办过公,我3月23号问要不要去西安),然后通知被辞退了,不用去上班了,让直接交接。3月23之后到4月初都在河北老家跟同事微信等方式交接,4月10号办理完公司报销。因为辞退补偿款和其他一些钱领导一直没给我,所以一直没有办理离职。现在领导想不给我发4月1号之后的工资或者不给全额发,这种情况符合法律规定吗?
通知办理离职手续不是有一个月交接期吗?这一个月应该给全额发工资吗?
没办理完离职是因为辞退补偿和其他一些钱领导答应给了但是一直没给,然后想不给我发四月1号之后的工资或者只发一小部分,符合法律规定吗?
通知办理离职手续不是有一个月交接期吗?这一个月应该给全额发工资吗?
没办理完离职是因为辞退补偿和其他一些钱领导答应给了但是一直没给,然后想不给我发四月1号之后的工资或者只发一小部分,符合法律规定吗?
问题补充:
领导不想给我发4月1号之后的工资是说我4月1号之后没有去西安,没有工作。但是截至4月10号我都在办理交接和公司费用报销,前几天有个同事还问我一个客户联系方式,今天还有个客户问我东西,我都给回复了
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回复时间: 2020-04-28 13:25
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问:
我想问领导不想给发工资,符合法律规定吗?被辞退后有一个月交接期,这一个月应该按全额发工资吗?
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回复时间: 2020-04-28 15:22
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [河北-保定]
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回复时间: 2020-04-28 15:55
可以向劳动部门投诉的的
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回复时间: 2020-04-29 09:17
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2020-04-28 13:58
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
追问:
法律诉讼时间可能会长,钱也不是很多,还是想先通过沟通解决,只是想知道公司领导这么做有依据吗?合理吗?
- [山东-济南]
- 石亚男律师
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回复时间: 2020-04-28 14:19
搜集证据材料起诉维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2020-04-28 17:14
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