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合同没到期,怎么计算我的工龄来赔偿?
上海 05-06 20:44 悬赏 0 发布者:ali325…… 给我留言 回答:(6) 您好!我在上海一家电影院工作,现在这段工作时间是从2018年8月到2020年4月(劳动合同是签到20年8月31日),之前也在该电影院有两段工作时间,分别为2013年8月至2016年2月以及2017年5月至2017年8月,之前两次都是我主动提出的离职,然后双方和平结束劳动合同,这次是因为公司(电影院)业务调整,所以要裁员。
现在的问题是:请问这次我的劳动合同没到期就被裁员,公司应该怎么计算我的工龄来赔偿?
现在的问题是:请问这次我的劳动合同没到期就被裁员,公司应该怎么计算我的工龄来赔偿?
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您好,具体的情况可以电话沟通。
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可以直接按照合同的约定来履行的
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回复时间: 2020-05-06 20:49
与工龄计算有直接关系的是在单位的实际工作时间,并不必然与劳动合同有关。
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回复时间: 2020-05-06 21:06
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。
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回复时间: 2020-05-07 10:14
按2018年8月开始计算补偿的工龄
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