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单位未缴纳社保能否要求补缴或赔偿

广东-惠州 05-10 14:42  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(6)
2006年入职至2020年3月公司因经营问题提出解约,并按工龄进行了经济赔偿,公司自2011年5月开始为员工缴纳社保,因此办理了失业金领取手续。但因2011年5月之前的几年公司未缴纳社保导致临近退休缴费不足15年,能否要求公司补缴?若不能补缴能否要求经济赔偿?
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  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1838076积分
回复时间: 2020-05-10 14:48
应该缴纳。我在申请仲裁。
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441911积分
回复时间: 2020-05-10 15:59
申请仲裁。
回复时间: 2020-05-11 21:01
可按照社保局的规定 来处理的
回复时间: 2020-05-10 15:36
应该缴纳。联系我帮你申请仲裁。
回复时间: 2020-05-10 16:27
你好,需要申请劳动仲裁,现在有什么证据在手?
回复时间: 2020-05-10 17:43
可以要求公司补缴。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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