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在用人单位工作1年半，双方没签合同，用人单位没买社保，现遭辞退，怎么赔偿？

四川－成都 03-31 16:15 悬赏 20 发布者:qhr523 给我留言回答:(6)

在用人单位工作1年半，双方没签合同，用人单位没为劳动者买社保，现遭口头辞退，有什么赔偿？有什么参考标准？

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[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-03-31 16:27

你好，可以主张双倍工资赔偿。要求支付经济补偿金和补交保险

[四川-成都]
王生帅律师
2753积分

回复时间： 2013-03-31 20:17

你好，可主张双倍工资，补齐社保，两倍经济补偿金，建议申请劳动仲裁，如需帮助欢迎来电详询或面谈。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-01 09:26

你好！1、未签订劳动合同的，有权主张双倍工资，最多可以主张11个月的双倍工资。
2、用人单位为员工购买社保是法定义务，你们有权要求单位补缴社保。
3、违法解除劳动合同的，单位应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
建议与单位协商处理，协商处理不了的向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。