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疫情影响,国企员工放假,第一个工资月,企业全额发放员工工资,第二个月不按职工工资7o%发放

江苏-盐城 05-17 07:03  悬赏 0  发布者:信天游 回答:(3)
疫情影响,国企员工放假,第一个工资月,企业全额发放员工工资,第二个月不按职工工资7o%发放,而按本地区最底工资标准的7o%发放,又要扣除职工个人承担五险一金部分,员工实拿到手,仅仅几百元,实在无法生活,而根据江苏省规定疫情影响,第二个工资发放期,应该发放正常工资的7o%,企业这样发少,员工能申诉吗?企业发少合法吗?如何正确全面了解江苏省关于疫情放假职工工资发放?谢谢!
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全部答案
回复时间: 2020-05-17 09:18
可以按照仲裁来要求维权的
回复时间: 2020-05-17 10:57
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2020-05-18 07:54
你好,可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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