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工厂的口头约定
四川-宜宾 05-21 13:59 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(9) 你好,公司为计件工资,未入职前该公司有口头约定没有书面文件,部分工资需要抽出来给上工序,请问这个规定由效吗?
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
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回复时间: 2020-05-21 14:10
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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- 龙宇涛律师 VIP
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回复时间: 2020-05-21 14:41
您好,依据劳动合同处理
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- 四川烨律律所律师
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回复时间: 2020-05-21 14:07
你好 具体什么情况
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回复时间: 2020-05-21 14:20
你好,口头约定没有任何作用
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- 张 静律师
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回复时间: 2020-05-21 14:22
没有效力
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回复时间: 2020-05-21 14:33
无效。
- [山东-济南]
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回复时间: 2020-05-21 17:01
建议协商,协商不成可起诉维权
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回复时间: 2020-05-21 17:54
你好,退款需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,如一方导致合同无法继续履行或存在违约的情况,可能需承担违约责任,如对此存在争议的,可诉讼解决该问题
- [四川-成都]
- 庞石磊律师
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回复时间: 2020-05-21 18:35
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