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公司劝退自己未补偿只发单月工资,自己在职期间留有一笔2000元欠款,现公司要求退还,自己如何处理?

福建-厦门 04-01 16:33  悬赏 30  发布者:WonGwa…… 给我留言  回答:(4)
本人在一家私企公司工作1年7个月,任部门经理一职,2013年3月22日接到公司老总通知,说老板觉得自己不适合岗位工作,同时对部门人员精简只需1人即可,要求给予本人办理劝退交接手续,未做任何补偿,结清当月工资后就本人就离开了公司。
    事后公司财务来电,说之前工作期间有一笔2000元借款未偿还,原因是公司财务在结算工资时,遗忘了这笔欠款,现要求自己将2000元退还公司。
    本人因公司劝退自己未做劳动薪酬补偿,拒绝了公司要求,同时自己也表示,如果公司愿意赔偿自己劳动薪资,自己愿意退还2000元,但公司方面说如不退还欠款,即将对此事报派出所处理。
     请问此情况,自己如何处理?(备注:当地老板同政府有一点联系,俗话黑白通吃,自己如何维权?)
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全部答案
回复时间: 2013-04-01 16:37
还是要归还的
回复时间: 2013-04-01 16:36
两码事1、公司如果应该补偿,必须补偿,2、你欠公司也应该归还;3、可以协商抵顶;
追问:

自己已经表示,如果公司愿意赔偿自己劳动薪资,自己愿意退还2000元,问题出在私企老板拒绝协商,只要求本人退还钱款,拒绝赔偿劳动薪酬,老板当地同政府关系较硬,政府向着老板说话,现作为弱势群体自己如何保障自己应有的权利?请律师团详解,致谢!

回答:

你可以申请劳动仲裁要求劳动薪资;

回复时间: 2013-04-01 22:27
欠款应予返还。

但是,公司违法解除劳动关系的,可以要求支付赔偿金。
回复时间: 2013-04-02 08:52
应该归还
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