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员工退休补偿问题

北京 04-02 15:26  悬赏 20  发布者:517551…… 给我留言  回答:(5)
员工56岁已经过了退休年龄.在厂工作16年.但没有上社保.先办理退休手续.如何给以补偿 该员工是北京的农民08年企业统一上保险时社保说她不能上了,现在办理退休手续,我厂如何给以他补偿才合理
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全部答案
回复时间: 2013-04-02 23:52
您好,可以要求赔偿经济补偿金
回复时间: 2013-04-02 15:48
你好,要求支付11个月的工资作为经济补偿金。
追问:

为什么是11个月?,请给以解释,谢谢!!!

回复时间: 2013-04-02 15:52
要求支付16个月的工资作为经济补偿金。
回复时间: 2013-04-02 16:59
支付经济补偿金。
追问:

怎么个支付,合理合法

回复时间: 2013-04-07 18:45
要求支付11个月的工资作为经济补偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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