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员工退休补偿问题
北京 04-02 15:26 悬赏 20 发布者:517551…… 给我留言 回答:(5) 员工56岁已经过了退休年龄.在厂工作16年.但没有上社保.先办理退休手续.如何给以补偿 该员工是北京的农民08年企业统一上保险时社保说她不能上了,现在办理退休手续,我厂如何给以他补偿才合理
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2013-04-02 23:52
您好,可以要求赔偿经济补偿金
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2013-04-02 15:48
你好,要求支付11个月的工资作为经济补偿金。
追问:
为什么是11个月?,请给以解释,谢谢!!!
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-04-02 15:52
要求支付16个月的工资作为经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 周阳律师
- 5073积分
回复时间: 2013-04-02 16:59
支付经济补偿金。
追问:
怎么个支付,合理合法
- [吉林-松原]
- 康春梅律师
- 16709积分
回复时间: 2013-04-07 18:45
要求支付11个月的工资作为经济补偿金。
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