已解决问题

我已于一个月前申请辞职，公司拒批

04-03 09:06 悬赏 20 发布者:maycha…… 给我留言地区:广东－广州回答:(2)

我已于一个月前提交辞职申请，办理离职当天主管就以我之前的工作任务没有完成为由，拒绝给我办理离职手续！如果我去劳动局申请仲裁的话，公司就说以我交接不清对我申请仲裁。交接当天我有打一份清单写明还有那些项目待完成，但是部门领导就认为我没有完成之前我的工作，请问这也算交接不清吗？若申请劳动仲裁，我赢的机会大吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

[广东-广州]
110网律师
电话：
8388607积分

回复时间：2013年04月03日 09时19分

你好，提前一个月提交辞职书，一个月后就可以直接走人。如果走后公司不发工资给你，可以以不发工资为由到劳动局投诉或者申请劳动仲裁！

追问：

现在还没到发工资的日期，我可以现在就申请劳动仲裁吗？工作交接有没有什么标准，是否一定要完成之前的工作任务才算交接完成

回答：

工作交接就是把手上做的事交给下一位做。没做完的接替你工作的人继续做！可以先去劳动局投诉！

追问：

如果到时公司否认我一个月前已提出辞职呢？因为辞职书在公司那里，我是拿不到手的

回答：

书写的还是电脑文件发的？关系不大。不用担心！

追问：

我一开始是自己打了一份，到我办离职当天行政才通知我要提交正式的辞职申请才有效，但是这一个月间没人跟我说过这一点，那个行政就叫我写回了当时的日期！现在自己打的一份与正式提交的都在公司里！我理应是上个月28号办离职的，但我27号有事就请假了没去上班，28号回去直接办离职，现在跟部门负责人协商时，她就说我27、28号的工作没有完成，之前的也部分没完成，还是拒绝给我办离职手续，她说那些是我之前在职时应尽的义务，所以我必须要完成，是这样的吗

回答：

不需要！公司这样做是违法的，公司就是想拖住你，可以直接去劳动局投诉！

追问：

如果我去劳动局投诉的话，我需要提供什么证据？还有就是我入职8个月以来，公司都没给我买社保，我可以要求补交或补偿之类的吗

回答：

可以要求补交社保。带上工作证，离职单之内的就可以。到时候劳动局人员会告诉你还需要什么！

追问：

去到劳动局，法律援助中心的律师说如果我交不出那份辞职申请的话，我可能就比较吃亏，而且公司那边又说如果我再不回去做完之前的工作交接的话，就可以辞退我，到时一分工资都不给！现在该怎么办？辞职申请在公司，我拿不到，我又不想回去做没玩没了的所谓交接工作

其它答案