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自动离职违法吗
福建-泉州 08-07 10:10 悬赏 0 发布者:wuliao…… 给我留言 回答:(7) 要自动离职 公司说要登报告我 已经书面告知公司 公司存在制度上克扣员工工资 试用期没有缴交医社保 可以直接申请离职吗?
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- [陕西-西安]
- 仁和万国律所成敦毅律师 VIP
- 电话:18792650986
- 173074积分
回复时间: 2020-08-07 12:02
可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书 监察大队和仲裁委的区别:(一)性质不2113同:劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,5261有行政处罚权;劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序,没有行政处罚权。 (二)处理的对象不同:劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。 (三)处理的方式不同:劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理;劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。 (四)受理时效不同:劳动监察的受理时效是二年(违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处),劳动争议申请仲裁的时效期间为一年(仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。 (五)针对的方向不同:劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护,劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。
- [湖南-长沙]
- 陈洋律师
- 146296积分
回复时间: 2020-08-07 10:14
不违法,可以申请,协商不成可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉
- [山东-东营]
- 刘敏律师
- 60582积分
回复时间: 2020-08-07 10:22
不违法,可以申请,协商不成可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间: 2020-08-07 10:39
建议申请劳动仲裁或向当地劳动保障监察机构投诉举报。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2020-08-07 10:58
你好,此类纠纷可以向劳动局投诉。
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间: 2020-08-07 11:18
可直接起诉维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2020-08-07 11:39
您好,这个没关系的,民事案件,去被告常驻地或者是户籍地起诉,对方不到场也可以判决
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