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申请劳动仲裁中所有的金额该如何计算
广东－深圳 08-08 17:55 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(3) 由于现公司（建筑行业）不按照劳动合同支付工资、五险一金等，甚至从去年19年拖延至今未付，未通知员工，公司擅自停缴五险一金，我想申请劳动仲裁：解除劳动合同、经济补偿金、支付年休假期工资、其他社会保险待遇、赔偿金等。
我的基本工资是税前5000元，工龄（一年）50元，全勤奖100元，合计5150元。入职时间是在2018年04月03日到现在，将至快两年。
请问要如何计算经济补偿金、支付年休假期工资、其他社会保险待遇、赔偿金的金额
我的基本工资是税前5000元，工龄（一年）50元，全勤奖100元，合计5150元。入职时间是在2018年04月03日到现在，将至快两年。
请问要如何计算经济补偿金、支付年休假期工资、其他社会保险待遇、赔偿金的金额
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- [广东-中山]
- 房树志律师
- 56725积分
回复时间： 2020-08-08 21:18
可协商，协商不行可以起诉或申请仲裁
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2020-08-08 22:34
你好，一般根据过错承担责任。
- [广东-深圳]
- 陈明晓律师
- 139325积分
回复时间： 2020-08-10 15:15
社保需要去社保局投诉，没得在仲裁里面处理社保问题。经济补偿工作一年最多支付一个月补偿。问题是你的时效好像过了，劳动仲裁时效只有一年
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