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我是一名小员工,在餐饮店做散服,因为纠纷做到半个月时给他说离职

河南-郑州 08-10 09:31  悬赏 0  发布者:勇气 回答:(6)
我是一名小员工,在餐饮店做散服,因为纠纷做到半个月时给他说离职,结果做到一个月时辞职不给结工资,没有任何合同全是口说的,老板特别难缠
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2020-08-10 10:16
可以去劳动仲裁
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1009066积分
回复时间: 2020-08-10 11:10
可以劳动仲裁的
回复时间: 2020-08-10 09:53
向劳动部门反映进行投诉,也可以向消协反映寻求解决
回复时间: 2020-08-10 10:09
可以申请仲裁维权,
回复时间: 2020-08-10 11:06
建议先行协商,实在不行可以通过起诉处理。
回复时间: 2020-08-10 11:17
这个情况我们经常会遇到,可以电话和我沟通一下
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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