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公司经理让我办离职手续,不是本人自愿离职,已经走过仲裁了,想问当时调解书上写的是劳动报酬争议

江苏-南京 09-17 00:01  悬赏 0  发布者:哆来咪 回答:(8)
公司经理让我办离职手续,不是本人自愿离职,已经走过仲裁了,想问当时调解书上写的是劳动报酬争议,最后还写了一条再无劳资纠纷,在这种情况下还能让单位补交五险吗?监察大队说去法院,法院能支持我这边吗?
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全部答案
回复时间: 2020-09-17 01:44
不是本人自愿离职也算
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543146积分
回复时间: 2020-09-17 08:59
先仲裁
回复时间: 2020-09-17 11:02
可以按照诉讼来解决问题的
回复时间: 2020-09-17 08:38
法院应该会在查清事实真相后公平公正判决
回复时间: 2020-09-17 09:33
不是本人自愿离职也算
回复时间: 2020-09-17 10:40
建议协商,协商不成可起诉维权
回复时间: 2020-09-17 11:38
不是本人自愿离职也算
建议。
回复时间: 2020-09-17 11:53
你好,发生纠纷可以直接向法院提起诉讼。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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