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申请劳动仲裁需要什么资料(未签订劳动合同)

湖北-武汉 04-13 20:38  悬赏 5  发布者:angus1…… 给我留言  回答:(10)
去年在一家全国连锁的教育机构做业务,大半年的工资到现在都没有发。我想申请劳动仲裁,请问具体需要什么?
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全部答案
  • [湖北-武汉]
  • 徐涛律师 VIP
  • 电话:15327446830
  • 183175积分
回复时间: 2013-04-14 10:55
举证劳动关系存在和你的请求的证据
回复时间: 2013-04-13 22:06
协商不成,申请仲裁。
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
回复时间: 2013-04-13 22:34
你需要举证劳动关系存在和你的请求的证据
回复时间: 2013-04-13 23:52
需要仲裁申请书及相应的证据材料
回复时间: 2013-04-14 09:22
你可以仲裁赔偿,但是必须要有证据证明你和单位之间存在着劳动关系,否则你的仲裁请求很难得到支持,建议你带上材料咨询。
回复时间: 2013-04-14 09:41
建议聘请律师申请仲裁
回复时间: 2013-04-14 09:57
协商不成,申请仲裁,现在是搜集证明劳动关系的证据材料,比如劳动合同,工作证等。彭帆晴律师
回复时间: 2013-04-14 10:32
需要证明劳动关系材料及相应诉求证据,可委托律师办理。
回复时间: 2013-04-14 13:26
申请劳动仲裁要提交申请书及证据等材料。不同的诉求有不同的材料。建议面询律师,或委托律师代理。
回复时间: 2013-04-15 08:19
需要写劳动仲裁申请书,还须提交能证明事实劳动关系的材料。
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