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用人单位和劳动者的财产纠纷
湖南-长沙 04-14 22:16 悬赏 0 发布者:成小C 给我留言 回答:(2) 我是一个苹果店的库管理员,门店是12月中旬开业的,开业的时候调过来的配件很多都没有看到同价调拨单子的,开业后我们门店里的工作人员一直叫公司安排人员过来盘点,公司一直都没有安排人过来,前几天公司财务到我们门店和仓库来盘点,仓库少了几千块钱配件,门店少了几万块钱配件,现在老板就直接找我的麻烦,说我有同价调拨的权限,是我在系统里面把这些配件调到门店去的,说是我们把他的东西卖了收了现,或者是拿出去卖了,昨天找我到公司去谈了话,谈话的之前我听到老板拿手机开录音功能的声音,(当时我装作不知道,没有经过对方同意私自录音是违法的吧?)昨天无故的停了我的职,今天又找我去谈话我找借口回绝了没有去,公司没有跟我签劳动合同,没有给我购买保险。
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- [广东-广州]
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回复时间: 2013-04-14 22:27
1、公司说你得有证据;
2、停你职或辞退你应当补偿。
3、建议具体面谈。
2、停你职或辞退你应当补偿。
3、建议具体面谈。
追问:
之所以老板叫我去谈话就我因为没有证据,想从我口中得到什么证据,我可以完全拒绝他不和他谈话吧?现在我们可以到相关部门去投诉立案用人单位不给予我们签订劳动合同,和购买保险吧?
回答:
可以申请劳动仲裁,要求单位补偿。
- [广东-广州]
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回复时间: 2013-04-15 21:56
可以要求维权的,请来电话详细说明情况,收集证据进行
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