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公司要求普通员工签《安全目标责任书》，合法吗

04-17 16:56 悬赏 10 发布者:jie233…… 给我留言地区:辽宁－沈阳回答:(1)

问题补充：

《安全目标责任书》
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作：
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；
3、参与公司的安全生产管理工作；
4、负责指导、督促安全生产培训、教育活动；
5、定期、不定期组织、参加安全生产大检查：
6、参与各类事件、事赦的调查及处理工作；
7、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议；
8、监管生产部门的一切运作；
9、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。
1O、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任；
11、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全搴故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
作为一个普通的员工，最后几条是不是不恰当？

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