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十五号左右辞职了，二十五号本来是发工资的时候，但是公司那边限额了就今天发了

广东－惠州 11-26 18:49 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(10)

十五号左右辞职了，二十五号本来是发工资的时候，但是公司那边限额了就今天发了，结果跟我说急辞要扣一半工资，可是辞职的时候并没有说明，我去问他们他们就说什么按合同走，但是我并不记得合同上有说急辞工资扣一半什么的，他们说的算话吗

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[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
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回复时间： 2020-11-26 18:52

你好，先协商，如果协了可以去申请劳动仲裁可以联系我微同号。

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需要看具体证据分析

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通过劳动仲裁维权。:

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回复时间： 2020-11-26 23:21

可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁

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通过劳动仲裁维权

[黑龙江-哈尔滨]
高志博律师
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回复时间： 2020-11-26 18:57

你好，因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功

[陕西-西安]
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回复时间： 2020-11-26 23:07

先协商，如果协了可以去申请劳动仲裁可以联系我微同号。

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回复时间： 2020-11-27 11:49

建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

[山东-青岛]
崔增苗律师
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回复时间： 2020-12-02 22:18

你好，先协商，如果协了可以去申请劳动仲裁可以联系我微同号。
建议。

[广东-深圳]
张梅律师
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回复时间： 2020-12-08 12:02

您好，您这个情况要看你的合同中是否有相关条款的。您说的案件情况比较复杂，如果您方便的话，可以联系我说一下具体的情况吗？我会为您提供更详细准确的法律建议的。

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