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退休之后还可以对之前的劳动纠纷申请劳动仲裁吗？ 比如：加班费
浙江－杭州 11-30 09:43 悬赏 0 发布者:蓝色 回答:(9) 退休之后还可以对之前的劳动纠纷申请劳动仲裁吗？
比如：加班费，年休假，没有续签劳动合同，没有足额缴纳社保等
比如：加班费，年休假，没有续签劳动合同，没有足额缴纳社保等
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2020-11-30 09:50
可以，注意时效
- [江苏-常州]
- 吴继成律师 VIP
- 电话：13585301217
- 21707积分
回复时间： 2020-11-30 10:30
时间不能超过一年
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
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回复时间： 2020-11-30 09:52
时间不能超过一年
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回复时间： 2020-11-30 09:53
你好，自退休后一年内是可以进行主张的，如需咨询和帮助可以添加微信进行沟通，
- [浙江-杭州]
- 金聪聪律师
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回复时间： 2020-11-30 10:07
超过一年就不行了
- [广东-深圳]
- 郑凤丹律师
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回复时间： 2020-11-30 10:11
你好，没有续签劳动合同的仲裁时效期是一年的，年休假的仲裁时效是两年，如用人单位拖欠加班费的，劳动者可主张加班费；社保问题可以向人社局进行投诉。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2020-11-30 10:14
可以向劳动部门提起仲裁的。如需要进一步咨询，可与我联系。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间： 2020-11-30 15:07
要考虑时效问题。
- [山东-青岛]
- 崔增苗律师
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回复时间： 2020-12-02 16:36
可以，注意时效
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